Famille, aujourd'hui parlons du salaire actuel et des avantages sociaux des entreprises nationales de protection de l'environnement,et imaginez aussi quelle sera la situation salariale des entreprises de protection de l'environnement dans les 10 prochaines années.
Parlons d'abord du niveau de salaire actuel, il n'est pas vraiment optimiste.Les données du Bureau national des statistiques montrent que le salaire annuel moyen des salariés non privés dans le secteur de la conservation de l'eau est de, l'environnement et la gestion des installations publiques" en 2023 est de 68656 yuans, soit moins de la moitié du salaire annuel moyen national de 120698 yuans pour les employés non privés dans les zones urbaines,Troisième position depuis le bas et seulement au-dessus de l'agricultureDans le secteur privé, le salaire annuel moyen est de 47504 yuans, le deuxième après le dernier,Mais le taux de croissance a atteint 6.2%, ce qui est une des rares bonnes nouvelles.
D'après les données fournies par les sites de recrutement, la répartition mensuelle des salaires dans le secteur de la protection de l'environnement est très variée, mais globalement relativement faible.La proportion de positions dans la fourchette de 2001 yuan à 7000 yuan est de 42%, ceux de 7001 yuan à 10000 yuan sont de 21%, ceux de 10001 yuan à 20000 yuan sont de 22%, ceux de 20001 yuan à 30000 yuan sont de 14%,et ceux qui sont au-dessus de 30000 yuans sont seulement 1%Pour le personnel de surveillance environnementale, le salaire moyen est d'environ 6500-7500, avec une médiane d'environ 7000.La gamme de salaires pour les postes tels que les ingénieurs en environnement est relativement largeL'expérience professionnelle et la formation sont positivement corrélées au salaire.Pour les diplômés professionnels, le salaire est d'environ 8,6K; les nouveaux diplômés peuvent gagner un salaire d'environ 8,0K. Si vous avez un diplôme de maîtrise, 66,5% des postes peuvent avoir un salaire mensuel dans la gamme de 8K à 15K;Avec un doctorat, 58,3% des postes peuvent gagner un salaire mensuel de 15K-30K. Du point de vue de l'expérience de travail, ceux qui ont travaillé pendant 3-5 ans peuvent gagner un salaire mensuel moyen de 18797 yuans;Pour les personnes de plus de 5 ans, le salaire mensuel moyen peut être de 24052 yuans.
Pourquoi les salaires dans l'industrie de la protection de l'environnement ne sont-ils pas élevés?et la concurrence sur le marché de l'industrie de la protection de l'environnement est particulièrement féroceLes marchés tels que le traitement des eaux usées et la production d'électricité par incinération de déchets ont évolué des marchés incrémentiels aux marchés boursiers.et le marché de la surveillance environnementale dans certaines régions se rétrécit égalementDe nombreuses entreprises s'engagent dans des guerres de prix pour s'emparer du marché, et leurs marges bénéficiaires sont fortement réduites.avec la baisse des recettes d'ingénierie et les difficultés de recouvrement des créances, l'entreprise n'a pas d'argent, ce qui rend difficile l'augmentation des salaires des employés.
Il est vrai qu'il y a beaucoup d'incertitude sur la situation des salaires des entreprises de protection de l'environnement dans les dix prochaines années, mais il y a aussi des points qui méritent d'être examinés.
D'un point de vue politique, le pays a toujours accordé une grande importance à la protection de l'environnement.La proposition de l'objectif "double carbone" et la promotion continue du développement durable indiquent que l'industrie de la protection de l'environnement a de larges perspectives de développement futur- avec le durcissement continu des politiques environnementales, la demande de technologie et de talents en matière de protection de l'environnement continuera certainement à augmenter.dans des domaines tels que la gestion des émissions de carbone et l'innovation technologique de lutte contre la pollutionSi les entreprises de protection de l'environnement peuvent saisir ces opportunités politiques et explorer de nouveaux domaines d'activité tels que le captage et le stockage du carbone, les entreprises de protection de l'environnement seront en mesure d'exploiter les possibilités offertes par les nouvelles technologies.construction d'installations de protection de l'environnement en matière d'énergie neuve, etc., la rentabilité de l'entreprise s'améliorera, et il y aura naturellement place à une augmentation des salaires des salariés.
Du point de vue des tendances de développement de l'industrie, l'industrie de la protection de l'environnement connaît une transformation vers la numérisation et l'intelligence.Les talents qui maîtrisent les technologies avancées de protection de l'environnement et les compétences numériques seront plus demandés à l'avenirPar exemple,Les professionnels qui peuvent utiliser des équipements de surveillance environnementale intelligents et utiliser le Big Data pour analyser les problèmes environnementaux sont susceptibles de voir une augmentation significative de leurs niveaux de salaireEn outre, avec l'intégration plus approfondie de l'industrie de la protection de l'environnement et d'autres industries, lesla demande de talents composites qui comprennent à la fois la protection de l'environnement et la finance dans le domaine de la finance verte, comme la combinaison de la protection de l'environnement et de la finance, augmentera également, et les salaires de ces talents ne seront pas bas.
Cependant, il existe également certains facteurs qui pourraient limiter la croissance des salaires au cours des 10 prochaines années.la volonté des entreprises d'investir peut diminuerLa pression opérationnelle des entreprises de protection de l'environnement peut augmenter et les hausses salariales seront affectées.La concurrence féroce dans l'industrie peut se poursuivre, et si le problème de la concurrence à bas prix ne peut pas être résolu, les bénéfices n'augmenteront pas et les salaires seront difficiles à augmenter de manière significative.
Mais d'un point de vue différent, l'essor des domaines émergents de la protection de l'environnement apportera également des emplois bien rémunérés.Les postes liés à la gestion et à la gouvernance, la demande de talents a considérablement augmenté, et les salaires sont également considérables. Les consultants ESG peuvent gagner un salaire annuel de 250000 à 400000 yuans,Les experts en gestion du carbone peuvent gagner 300000 à 500000 yuans., et les gestionnaires de chaîne d'approvisionnement durable peuvent gagner 200000 à 350000 yuans.et les niveaux salariaux peuvent continuer à augmenterEn ce qui concerne l'innovation technologique environnementale,Les chercheurs qui développent de nouveaux matériaux respectueux de l'environnement et des technologies efficaces de lutte contre la pollution devraient également recevoir des rendements élevés..
Dans l'ensemble, les entreprises de protection de l'environnement ont le potentiel d'augmenter leurs salaires au cours des dix prochaines années, mais elles sont également confrontées à de nombreux défis.Pour ceux qui veulent entrer dans le secteur de la protection de l'environnement ou qui y sont déjà engagés, l'amélioration constante de leurs compétences professionnelles, en particulier la maîtrise des technologies et des concepts émergents, est la clé pour gagner des salaires élevés.l'industrie de la protection de l'environnement est également en train de changerCe n'est qu'en apprenant et en nous améliorant constamment avec les changements de l'industrie que nous pourrons obtenir de meilleurs revenus et un meilleur développement dans le futur milieu de travail.
